うぇい
2005年11月26日今週最後の勤務。
衝撃の事実発覚。
もともと短期として採用だったんだけど。
12月25日で雇用期間が終了する。
ただ、実際はそのあとも働くわけで。
契約は局長の指示がない限り自動更新だそうな。
それはよい。
今の時給、840円というのは短期の相場だそうな。
つまり、26日以降は長期扱いとなり、740円
に下がるそうだ…100円は痛いなー。文句言ってもしょうがないが。
再配達の指示が入り、定時上がりのはずが1時間の超勤に。
おかげでスウェット組合の打ち上げが遅くなりました。
衝撃の事実発覚。
もともと短期として採用だったんだけど。
12月25日で雇用期間が終了する。
ただ、実際はそのあとも働くわけで。
契約は局長の指示がない限り自動更新だそうな。
それはよい。
今の時給、840円というのは短期の相場だそうな。
つまり、26日以降は長期扱いとなり、740円
に下がるそうだ…100円は痛いなー。文句言ってもしょうがないが。
再配達の指示が入り、定時上がりのはずが1時間の超勤に。
おかげでスウェット組合の打ち上げが遅くなりました。
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